Rabu, 2 Nopember 2016. Koordinasi adalah satu dari sekian fungsi manajemen yang penting untuk dilakukan agar roda organisasi berputar sebagaimana yang diharapkan. Fungsi ini hari ini dilakukan oleh pimpinan Universitas Widyagama Malang, dalam hal ini adalah Wakil Rektor II, Dra. Yekti Intyas Rahayu, MM. Dihadapan 81 orang karyawan Universitas Widyagama Malang, Yekti, yang pada kesempatan itu didampingi oleh Wakil Rektor I, Prof. Dr. Ir. Sukamto, MS dan Kabag Umum, Sabar Sutrisno, SPd, menyampaikan bebeTSrapa kebijakan universitas.
Yang pertama adalah terkait dengan pergeseran jam kerja di lembaga ini. Sesuai dengan Surat Edaran Rektor UWG no. 292/PTS.030.H1/Edr/XI/2016, tentang Perubahan Jam Kerja, maka mulai tanggal 7 Nopember 2016, pelayanan dimulai jam 08.00 dan diakhiri pada jam 15.00 untuk Hari Senin s/d Kamis, sampai jam 11.00 untuk Hari Jumat dan sampai jam 13.00 untuk Hari Sabtu. “Dengan perubahan jam kerja ini Rektor berharap para karyawan sudah melaksanakan Shalat Ashar secara berjamaah sebelum pulang, dan tidak ada alasan untuk terlambat datang ke kampus'” demikian disampaikan oleh Yekti Intyas.
Disamping terkait dengan jam kerja, Yekti juga berharap para karyawan mengubah perilakunya dalam melayani seluruh komponen yang ada di universitas ini. “Tidak boleh ada lagi muka cemberut dalam melayani pasien,” imbuh Yekti.Â
Hal lain yang disampaikan oleh Yekti adalah peningkatan penghargaan terhadap seluruh karyawan. Terhadap seluruh karyawan diberikan kenaikan gaji pokok dan yang paling mengharukan adalah informasi tentang penghargaan bagi karyawan golongan I dan II yang akan diberangkatkan umrah pada tahun 2017.
Dialah Rokim dan Riyanto. Rokim adalah karyawan bagian sekretariat rektor. Saat ini Rokim bertanggung jawab melayani rektor dan 3 wakil rektor UWG. Orangnya tidak pernah mengeluh walau kadang harus bekerja hingga malam hari. Wajahnya tak pernah lepas dari senyum yang mengisyaratkan tulusnya dia melakukan semua pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya.
Beda Rokim, beda pula Riyanto. Karyawan yang sudah pensiun dari bagian pengamanan (satpam) ini, saat ini dikaryakan lagi sebagai staf bagian umum. Pria berpostur tinggi ini sepertinya tidak pernah mengeluh atas semua pekerjaan yang dibebankan atas pundaknya. Meskipun tidak secara eksplisit, peran Riyanto tidak bisa dipisahkan dari semua kegiatan LPPM.
“Inilah salah satu penghargaan yang dapat diberikan oleh UWG kepada karyawannya. Penghargaan yang tidak hanya bermanfaat secara jasmani, tetapi insya allah bermanfaat secara rohani. Mari bersama-sama kita niatkan, kita ikrarkan, apa yang kita lakukan untuk UWG ini adalah semata-mata untuk ibadah. Insya allah, kelak akan ada balasan berlimpah dari pada Nya,” demikian Yekti mengakhiri sambutannya.
Acara koordinasi ditutup dengan sosialisasi Program Penerimaan Mahasiswa Baru Tahun Akademik 2017/2018 oleh Warek I, Prof. Dr. Ir. Sukamto, MS. Dalam sosialisasi ini Sukamto berharap semua komponen lembaga ini bergerak bersama-sama dengan pelayanan yang prima. “Penerimaan Mahasiswa Baru bukan hanya menjadi tanggungjawab tim, tetapi tanggungjawab kita bersama. Kalau kita melihat rumput di rumah tetangga hijau, kita harus bisa membuat rumput di rumah kita terlihat lebih hijau,” demikian kiasan  Sukamto menutup uraiannya tentang berbagai skema baru penerimaan mahasiswa baru untuk tahun akademik 2016/2017. (san/pip/red:rita)
